다면평가는 어떤 장단점이 있을까?
안녕하세요, 오늘은 다면평가라는 주제로 글을 써보려고 합니다. 다면평가란 상사뿐만 아니라 동료나 부하 등 여러 사람들로부터 자신의 업무 성과나 역량을 평가받는 것을 말합니다. 최근에는 젊은 창업기업이나 IT기업에서 많이 시행하고 있다고 합니다. 그런데 다면평가는 과연 좋은 제도일까요? 다면평가의 장단점에 대해 알아보겠습니다. 다면평가의 장점 ■ 다양한 관점에서 피드백을 받을 수 있다. 상사가 보지 못하는 자신의 강점과 약점을 발견할 수 있고, 좋은 평가를 받기 위해 동료를 배려하는 분위기가 조성될 수 있습니다. 또한, 자신의 업무에 대한 인식이나 만족도를 측정할 수 있습니다. ■ 리더십 개발에 도움이 된다. 다면평가는 리더가 되고자 하는 사람들에게 팀원들의 의견을 듣고, 그에 따라 행동을 개선하거나 자기..
2024.01.15